有，但一定要懂得技術手段的針對性，保證在對方有設備有技術的情況下，有完全的反製手段。”
“最大的難點，其實是安然沒有帶兵的經曆，讓陳國濤針對性的給她開小灶吧！”
臨出國之前，溫涵就將這些女兵的分隊，以及未來的突擊隊職位設想留給了袁朗。
但也僅限於設想，充其量也就算是一個大致的想法，後麵的訓練狀態，以及她們是否會留下，完全就要看袁朗的標準來執行。
這就是袁朗為什麽喜歡跟溫涵合作的原因，他每次都隻是留下個人想法，絕不會說服自己強加想法到自己的身上。
標記出這些女兵身上的閃光點和特質，同時也將他所發現的不足和問題點出，哪些問題可以被改正，哪些不足就連老A都消化不了，一目了然卻也不會強勢要求。
好像唯一強勢的要求，就是袁朗失去一個月津貼的那次。
“說來說去，你就沒想過你表姐的事情？”
“舉賢不避親，你表姐真的是個人才IDPA的認證會員，這可是相當高的水準，至少在戰鬥素養上，她算是這批女兵當中的佼佼者了。”
其實真正想留下譚小林的，很明顯是袁朗。
畢竟譚小林的能力在這擺著的，根紅苗正就不說了，軍事院校畢業的高材生，到哪都是寶貝疙瘩，更何況這個年頭心理學還是有些冷門的學科，但在國外心理戰術已經進入戰場了，這一步國內明顯是慢了半步。
但他也知道，溫涵有時候就是有些別扭，不達到他的預期標準，他真有可能將人趕出去。
尤其是他每天看著譚小林那點在開除線上彈跳的分數，他比譚小林還緊張。
“送給吳哲吧，女兵的訓練，他全程跟進，應該知道訓練的側重性。”
“就是沒有帶兵經驗這一點……我肯定沒時間，要不你辛苦一下？”
溫涵雙手在臉上用力的搓動兩下，歪著頭看向站在辦公桌邊上的袁朗，眼神中的戲謔已經藏不住了。
看的袁朗連忙舉手告饒，瘋狂的搖頭，可不敢接下這件事。
自己家裏可是有老婆的人，手術刀的鋒利，他暫時還不想嚐試。
“狙擊小組，烏雲格日勒是個天生的好槍手，心理狀態很穩定，老鄧和穆雷
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>