做大。
而且在美國的時候，夏景行就與他們談了一些關於企業架構與責任劃分的內容。
集團總部派人來管財務、管人力、管市場營銷等等；
王韜擔任公司CTO，從他所討厭的俗務中解放出來，騰出全部的精力，率領團隊搞研發，盡快拿出第一款產品；
李澤湘擔任公司CEO，負責總攬全局，同時利用自己在學術界的身份和影響力，從港島、內地以及海外各高校搜羅一些人才加入大疆，加強公司研發實力。
在美國的時候，兩人先後參觀了複興手機和特斯拉的產品發布會、交付會，還與兩家公司的研發團隊深入交談過。
一路參觀交流下來，他們被夏景行及兩家企業的研發理念和情懷給深深折服了。
不管是手機，還是汽車，都是衝著“顛覆傳統，給世界帶來創新”的目標去努力的。
工程師或者說科學家身上向來都有一種傲氣，或者稱之為智商優越感，而且是越有本事越傲氣。
王韜則把這一點體現的淋漓盡致，前世接受媒體采訪，他直言不諱的說“這個世界太笨了，笨得不可思議。”
不過在麵對夏景行的時候，他隻能收起這種優越感，因為相比複興手機和特斯拉，目前的大疆啥也不是。
“馬上快過年了，招聘工作隻能先暫時停止，等到春節過後，大疆就全力啟動招聘，擴充我們的研發隊伍。”
李澤湘看了麵色如常的夏景行一眼，繼續匯報：“另外，我已經給我幾個在讀研究生的學生去電了，他們都同意加入大疆，年後就過來報道。”
“有沒有朱曉蕊？”王韜突然插話。
“有，她剛剛拿到美國猶他大學的機器人係統中心博士學位，哈工大準備聘請她到深研院擔任副教授。
還不到30歲啊，居然就要帶博士生了，而且還是一位女性。”
這後一句話，像是李澤湘故意說給夏景行聽的。
他掃了夏景行一眼，道：“夏總，這女孩子在機器人領域造詣很深，我想聘她擔任大疆的首席科學家。”
王韜生怕夏景行不同意，在一旁狂點頭：“沒錯，這位師姐的技術可以吊打十個我。”
夏景行聽說過朱曉蕊，的確是個厲害的女科學家。
前世她擔任了IEEE國際機器人與自動化協會的分會及國際事務委員會主席，這個職務是第一次有大陸學者擔
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