864、全球招攬人才(2/3)

甚至還派出專機去灣灣接梁猛鬆與他的團隊。


當然,梁猛鬆也沒辜負這份禮遇和信任。


在加入三星兩年後,即帶領團隊在14納米工藝上反超台積電。


後麵台積電用盡各種方法控告三星與梁猛鬆,逼得這位頂級人才不得不退出三星,加入了中芯國際,擔任首席執行官。


在中芯期間,梁猛鬆再次證明了自己的才能,成為了擎天白玉柱,架海紫金梁一般的支柱人才。


然而,中芯卻扣扣搜搜的,沒有給予梁猛鬆相應的待遇,差點讓人才流失。


對於這種大才,求賢若渴的夏景行自然不會放過,眼睛都要放光了。


“你能說服梁猛鬆加入公司?”


鄧元鋆點頭:“我覺得問題不大!我們是新公司,銳氣十足,同時資本實力雄厚,而梁猛鬆也不是聖人,應該無法拒絕在一張白紙上揮毫潑墨的好機會。”


夏景行沉思片刻,說道:“這樣,你告訴他,如果同意加入複興工業集團,我可以把芯片製造公司CEO的職位給他,而且這家公司投資不低於百億美金。”


“百億美金?”


鄧元鋆心中踟躕起來,大老板的確告訴過他,要在半導體領域投資兩千個億。


可這都還是沒影的事!


如果誇下海口,梁猛鬆會不會覺得複興工業集團是在忽悠他?鄧元鋆覺得很有可能。


“夏總,咱們還是先不談百億美金投資的事吧,多提提目前複興工業集團擁有的資本實力,就我們的六大事業群,已經足夠有吸引力。”


夏景行無奈的笑了笑,看來鄧元鋆還是不太相信自己。


他也懶得解釋,也不好解釋。


“行,無論如何,一定要說服鄧元鋆加入我們團隊,工資待遇可以給他翻倍,還會送車送房……”


夏景行目視列席的眾高管,道:“對於人才,複興工業集團絕不會吝嗇,會拿出我們能提供的最好待遇。


科技就是生產力,技術就是核心競爭力,這一條可以納入我們的核心發展戰略。”


眾高管齊點頭,夏景行所表現出的慷慨和大方,是他們從來沒在國內企業家身上看到過的。


沒人覺得這不好,畢竟幾乎都是出過國,了解技術封鎖、技術壁壘的人,知道技術一帶突破,能帶來多大利益,那點薪酬待遇根本不算啥。


“哦,夏總,梁猛鬆加入我們


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