首頁 > 瘋了！剛重生就讓我接生雙胞胎？ > 章節內容
“正所謂沒有規矩不成方圓，一個好的團隊，如果沒有一個正規嚴格的管理製度和考核製度，這個團隊是走不長走不遠的！”
周曉治的語氣頗為嚴肅，讓現場氛圍有些凝重。
但在座的所有人可不是新人了，他們體會過沒有事做的空虛，體會過沒有工資拿的心酸和無奈。
從心底，他們想讓公司發展壯大！
所以，周曉治講起來並不費勁。
“周老板，您就說吧，我們全部聽你的！”
“對對對，我們能吃得了苦，也能堅持下去！”
“我絕對不會偷懶，一定好好的幹！”
每個人都在急切的表明著自己的態度，他們害怕丟掉工作，害怕沒有收入來源。
接下來的時間，周曉治詳細講解了崗位責任製度、車間管理人員，包括車間主任，組長班長製度、車間月產量、質量缺陷，製度，以及年底獎金製度。
周曉治講的並不複雜，大家也都聽懂了。
簡單的說，如果好好幹，可以升為班長，班長升為組長，組長升為車間主任。
每個月，每個車間都有最低任務量，都要進行大比拚。
前三名的車間都有獎勵，連續墊底的車間將受到懲罰。
對於一直勤奮的人來說，這是件天大的好事，對於有些懶惰的人來說，也是一種鞭策。
由於很多配套設施和原料還未進場，周曉治將目前的人員分為三組。
一組由田豐帶隊，前往各地采購生產線和原材料；一組由邵向陽帶隊，開始設計各種外包裝和宣傳標語。
令艾雨平沒有想到的是，這裏邊居然還有他的事兒？
第3組由他帶隊，負責工廠的整體裝修、環境衛生改造、各項考核製度的起草等工作。
大家開始分頭行動，艾雨平也服從安排，馬上進入了角色。
“姐夫，我還是有點不明白，你為啥安排我管這麽多事情？”
周曉治的笑道：“小田，你就從這個廠幹起，把每一個崗位每一個職責都摸清楚，等過段時間咱們去了江城，那就能幫得上咱爸了！”
原來是這麽回事啊？
這個姐夫真不簡單，為了能在江城幫上父親的事業，他居然買下一座工廠練手？
可隻有周曉治明白，練手是其次的，他要把這座食品廠打造成全省乃至全國最牛的企業！
“曉治，你之前讓我幫忙聯係的醫生，已經快到車站了，咱們一起去接他們？”艾雨藍問道。
“唉呀，你看我一忙差點都忘記了這件大事，咱們趕緊走！”
一家三口坐上奧迪100駛向客運站。
“你好，請問你們是董醫生和趙醫生吧？”
周曉治舉著牌子，對麵前的兩位中年人問道。
他們兩位都是江城同濟醫院的著名中醫專家。
主治不孕不育。
雙方一陣寒暄後，周曉治開著車來到了鎮上。
“大哥，大嫂！”
周曉齊和王佩琴正在農藥店裏忙碌著。
在肖偉東的開疆拓
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