上一張表情，一個猥瑣的卡通人物用這樣的姿勢，配上旁白：“銀蕩的一天開始了！”
不過，許逸陽給它配的文字，卻是：“今天也要好好學習喲！”
總之，每一幅的主題都跟好好學習的主旨有關。
許逸陽想的也很簡單，孩子的衣服不但要迎合孩子的喜好，也要迎合家長、老師的喜好。
如果一款衣服，孩子喜歡、家長喜歡、老師也喜歡，那基本上就不愁賣了。
李萱直覺這兩款設計一旦生產出來，肯定也能大賣，便立刻詢問許逸陽：“許總，我們是同時生產第二款和第三款，還是先生產第二款？”
許逸陽說：“同時生產吧，不過產能合理分配一下，小部分產能用於生產第一款和第三款，大部分生產第二款，這樣等第二款走量之後，第三款積攢的庫存也比較多了。”
李萱點了點頭，說：“那我回去之後就安排一下。”
許逸陽問李萱：“再過個把月天氣就涼了，我們到時候轉做長袖T恤以及帽衫衛衣，應該問題不大吧？”
李萱說：“這些都沒有問題，不過這些款式生產工藝比短袖T恤複雜，到時候產能未必能跟得上。”
許逸陽問：“繼續追加投資呢？讓工廠的規模再擴大一點。”
李萱說：“不光是擴大規模的問題，還有工人的問題，咱們本地熟練的製衣工人本來就不多，設備好買，但人不好招啊。”
說著，李萱又道：“其實我比較建議把訂單送到南方大的代工廠，讓他們代工生產，這樣速度能快很多。”
許逸陽點了點頭，說：“如果將來兔斯基能覆蓋全省甚至全國，肯定是要轉型找代工的，不過那樣的話，冠誠製衣不就顯得很雞肋了嗎？”
李萱認真道：“冠誠製衣最大的問題就是很難做大規模，跟南方幾千人的大廠比起來，確實沒有優勢。”
許逸陽說：“從純粹經營的角度來看，最好的選擇其實是把冠誠製衣停掉，或者不再做繼續擴大的打算，把後麵的需求都給到代工廠，但我還是希望冠誠製衣能夠在現有的基礎上繼續擴大，別的不說，起碼能給營州提供一些就業崗位。”
許逸陽記得媽媽被服裝廠裁員後的無奈，現在的冠誠製衣能解決大幾十人的就業問題，如果還能繼續擴大規模，至少有解決幾百個就業崗位的
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