> 而且，冠誠製衣從培訓、到安排就業，全程不需要勞動局和市裏麵給一分錢的補貼，這更是難得至極。
這兩年，營州民營企業發展幾乎沒什麽起色，雖然零售業有點發展，但零售業很難大規模解決勞動力的問題。
勞動局對市內的民營企業，一直都隻抱有一個期待，那就是盡量別裁員。
隻要別裁員，就已經燒高香了。
招新人、搞培訓，那就更不可能了。
而且，營州的下崗職工再就業，一直是一個老大難問題。
這種事情在整個營州，可以說牽一發動全身。
大量下崗職工沒有機會再就業，社會治安也會受到一定程度的影響。
而且還造就了大量的小攤小販，這給城管部門也造成了很大的困擾。
管吧，法不責眾，而且下崗職工日子不好過，大家也都心知肚明。
你今天抄了學校門口賣小吃的攤子，明天這家人可能就斷了口糧。
營州民風尚算淳樸，城管不到不得已，也不願意做這種事情；
可是不管，問題也很大，影響市容是一方麵，到處阻礙交通也是麻煩事。
現階段，全市哪個中小學門口，不是讓攤販堵的水泄不通？
城管硬著頭皮去疏通，到那就難的直嘬牙花子。
為什麽呢？因為攤販的攤名，都帶著強大的道德壓製。
比如：下崗女工菜煎餅、下崗再就業炸串、下崗職工饃夾肉。
甚至還有不少人在攤子上掛了今年春晚黃宏的小品台詞：“工人要替國家想，我不下崗誰下崗”。
入眼的全是這樣的攤子，讓城管怎麽管？拿啥管？
城管這邊如果今天管得嚴一點，明天勞動局就得有一大堆下崗職工找上門來。
讓我們下崗、又解決不了再就業，我們擺個攤自謀生路、不給政府添負擔總可以吧？
結果城管還來抄攤子，還讓不讓我們活了？
於是勞動局就隻能去跟城管協調，下崗職工也不容易，睜一隻眼閉一隻眼就算了。
這樣的事情越多，勞動局就越是頭痛。
所以，在這種大前提下，哪怕有民營企業能出來給解決十幾二十個就業崗位，也是勞動局眼裏的及時雨了。
蒼蠅大腿也是肉，聊勝於無嘛！
所以，馬局長才對冠誠製衣的培訓班無比重視。
因為它一年能解決幾百號人的就業，這對馬局長來說，是想都不敢想的。
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