第三百六十九章 董事長特別獎(2/4)

2000年,移動用戶將突破六千萬,而騰訊在上輩子缺衣少糧、彈藥不足的情況下,2000年末也實現了三四千萬注冊用戶的大關。


現在,他們已經用自己的那六百萬快跑了一段,馬上又要從移動QQ業務獲得充沛的利潤與現金流,發展的速度也必然會大大加快,預計到今年年底,用戶數至少也在五千萬以上。


這樣一來,移動QQ業務實現三百萬訂購用戶的目標,並不是天方夜譚。


而且看現在的趨勢,用戶隻要開了移動QQ業務,用量就一定會超過套餐量,人均ARPU值做到三十多塊錢一個月也是很輕鬆的。


三百萬用戶,人均三十多塊,一個月實現一個億也不是沒有可能。


佟方權原本的想法是,三百萬用戶、一個億信息費的目標太大了,不如打個折扣,哪怕打個五折六折,領導聽完也足夠震驚了。


而且,他覺得,這樣一來到了年底,不僅壓力不大,而且很容易做出超預期的成績,到時候如果能做兩百萬用戶、六七千萬信息費,超出自己給領導的允諾,那領導必然更高興。


但許逸陽卻覺得,移動QQ業務第一個月就有可能做五六十萬用戶、一千多萬信息費,如果佟方權跟領導說,年底自己能做一百五六十萬用戶、五千萬信息費,這真是太保守了,簡直是高開低走。


在這件事情上,為了得到上級領導的關注、爭取更多的資源注入,就必須得高舉高打。


怎麽高舉高打?無非就是把目標定的高一點,然後再高一點。


當然,高也要遵守實際規則,不能一上來就放衛星。


三百萬用戶、一個億信息費,是許逸陽按照實際情況,再結合自己對未來的掌握,認真推算出來的,實現的機率很大。


隻有用高目標吸引領導的關注,才能加深領導的重視、獲得更好的支持、取得更好的業務效果,同時也給自己的發展提供足夠的資本與助力。


佟方權考慮再三,還是采取了許逸陽的建議,高舉高打。


果然,三百萬用戶、一億信息費的目標一說出來,全場震驚!


領導甚至激動的有些語無倫次,問他:“佟經理,你真有把握,在12月份做到三百萬用戶、一億信息費?”<


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