雷仲沒有回答。
莫閑也知道，但也沒有回答。
最後蔣教授的助理對著莫閑問道：“莫助理？”
“那是念教授組內的事情，怎麽？你想換組啊？”莫閑依舊沒有回答，總經理的事情過後，現在所有人對這個都很敏感。
雖然這不是什麽機密資料，但莫閑也見識過念穆的說一不二，她可不想丟了飯碗，所以也不說這些。
“嗬嗬，瞧你說的，我能換嗎？我也沒資格沒閱曆當研究員啊。”蔣教授的助理笑得尷尬。
他們這行，閱曆夠了，就能當研究員。
像他們這種初出茅廬的，隻能當個研究教授的助理，乖乖在教授手下打雜。
要真能當研究員，誰願意當助理？
當助理的工資少，工作又多，雖然能參加實驗，但接觸都是邊邊角角的，教授人好點，還能帶一帶，不好的，隻能自己摸索，同時還要處理一堆文書的工作。
像雷仲這種，能跟念穆一同進實驗室，負責很多研究工作的助理，是太少了。
所有人都羨慕雷仲跟了一個好上司，有本事，脾氣也不錯，主要還是能把研究的工作交給助理去做。
要是雷仲離職，他們肯定立刻申請調組。
但雷仲沒這個打算，他們怎麽申請？公司給每個研究教授，隻配了一名助理。
他們是沒法爭的。
“那你還對念教授的研究這麽好奇？等念教授把一切申請下來，下次開會就會公開的。”莫閑暗示他，不屬於他能看的東西，就別好奇了。
雖然不是機密，但是好奇害死人。
雷仲其實也讚同莫閑說的話，這些人就是閑的。
林教授的助理立刻站起來往辦公室門口走去，“我得給林教授做研究記錄去。”
蔣教授的研究員表情也略微的尷尬，隻好轉移話題道：“你們聽說公司打算再聘請一位研究教授的事情嗎？”
莫閑的動作頓了頓，這個消息，她知道。
但還沒決定。
她感覺在華生，多一個研究教授跟少一個研究教授的區別並不大，就像總經理這個位置是否有人坐一樣，
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